De um modo geral, o brasileiro não está entre os povos que mais se preocupam em se preparar financeiramente para o futuro, pensando em sua aposentadoria.

No entanto, esta realidade tem se modificado gradualmente e hoje, mais do que no passado, vem aumentando o número de pessoas que se estrutura adequadamente para enfrentar uma nova fase em sua vida: a de aposentado.

O país vive às voltas com um novo modelo de previdência social que pretende obrigar o brasileiro a trabalhar e contribuir por mais tempo, para alcançar uma aposentadoria restrita a um patamar quase sempre insuficiente para manter o mesmo padrão de vida do profissional da ativa.

Há vários aspectos que precisam ser considerados quando o assunto é aposentadoria: como viver com uma renda mais baixa, o que fazer com todo o tempo livre que vai sobrar e qual o período ideal para deixar de trabalhar são apenas alguns deles.

Para muita gente, aposentar-se aos 65 anos de idade não é um projeto muito estimulante. Essas pessoas preferem desenvolver um plano para se aposentar precocemente e aproveitar o que a vida oferece enquanto os anos não pesam sobre as costas.

Por isso, seja qual for o seu caso, seguem algumas orientações que podem te ajudar a se aposentar mais cedo, a parar de trabalhar temporariamente e depois retomar sua profissão ou simplesmente complementar sua aposentadoria.

Comece por definir os sonhos que movem a sua felicidade. Pense o que você quer fazer para garantir uma vida com qualidade e mantenha o foco sobre eles.

Em seguida, coloque tudo isso dentro de um calendário de médio e longo prazo. Defina quanto tempo você pretende dedicar ao trabalho e a partir de quando deseja começar a fazer outras coisas sem o compromisso profissional diário.

Coloque no papel todas as suas despesas e classifique quais são indispensáveis e aquelas que podem ser cortadas ou reduzidas. Na sequência, confronte o resultado com as suas receitas. O segredo é você gastar sempre menos do que ganha e controlar essa relação com todas as suas forças.

Com o saldo positivo das contas, comece imediatamente a aplicar a sobra em investimentos seguros que possam complementar sua aposentadoria oficial. Pode ser um plano de previdência complementar ou outro tipo de investimento, esta é uma decisão sua, mas faça as contas para verificar o que vale mais a pena.

Deixe aberta a possibilidade de utilizar suas habilidades para complementar sua renda quando necessário, por exemplo oferecendo algumas aulas particulares, preparando comidas congeladas ou consertando coisas quebradas. Você pode fazer isso até mesmo enquanto viaja a lazer, por exemplo.

E lembre-se: se depois de se aposentar você não conseguir se acostumar com o ócio ou precisar de mais dinheiro para viver, sempre é possível retornar ao mercado de trabalho de maneira formal ou informal.

Desde a metade de 2015, de acordo com a Medida Provisória 676, uma importante alternativa para quem pretende se aposentar pode ser adotada. Essa nova regra oferece aos trabalhadores a fórmula 85/95 com base no chamado cálculo progressivo, podendo ou não ser vantajosa para quem pretende se aposentar com o benefício integral.

Para as pessoas que queiram se aposentar por idade, continua a valer a regra de 60 anos para as mulheres e 65 anos para os homens, ambos com pelo menos 15 anos de contribuição previdenciária. Nessa modalidade, os optantes receberão 70% do salário de benefício, além de 1% por ano de contribuição. Quem deseja conseguir a aposentadoria integral tem que contribuir por pelo menos 30 anos. A diferença, neste caso, é que a idade para conseguir o benefício do INSS é de 65 anos para os homens e 60 para as mulheres.

A proposta da nova regra surge como alternativa para esses cenários e cabe à pessoa analisar se ela é vantajosa. A fórmula 85/95 soma a idade do indivíduo com o tempo de contribuição ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), caracterizando o cálculo progressivo. Dependendo da situação, a regra pode ou não substituir o Fator Previdenciário, que é baseado em três pilares: idade, tempo de contribuição e expectativa de vida. Para as mulheres, quando essa soma atinge 85, o Fator Previdenciário não é aplicado, ou seja, fica garantido o valor integral do benefício recolhido. No caso dos homens, o mesmo conceito é válido para que seja possível se aposentar com 100% do valor, mas somente quando a soma tiver como resultado 95.

Em ambos os casos, a idade para a aposentadoria pode ser menor, já que não existe idade mínima para se aposentar, desde que o tempo de contribuição cumprido seja maior do que 35 anos para homens e mais de 30 para as mulheres.

A medida provisória, de junho de 2015, ainda precisa ser aprovada pelo Congresso, nesse meio tempo, pode ser modificada ou até mesmo cancelada. Caso a nova regra de cálculo não atenda aos objetivos, uma reformulação pode ocorrer dentro de 4 ou 5 anos.